國控集團一直以來都高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，為了確保集團內部人才結構的持續(xù)優(yōu)化，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，根據(jù)承德市人力資源和社會保障局《關于做好2024年全市職稱申報評審工作的通知》（承市職改辦字〔2024〕106號)文件要求，集團公司決定開展2024年職稱申報推薦工作。

此次職稱申報推薦工作，國控集團將堅持“公平、公正、公開”的原則，鼓勵符合條件的員工積極申報。為了確保評審過程的科學性和準確性，集團將對申報材料進行嚴格審核和評估。

在申報條件方面，國控集團將依據(jù)國家相關政策，明確各級職稱的申報條件。員工在申報時，需提交個人基本情況、工作業(yè)績、學術成果等相關材料。

在評審過程中，將重點關注員工的工作業(yè)績、學術成果、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)。同時，也將考慮員工的職業(yè)操守、道德品質等因素，確保評審結果的全面性和公正性。

最后，國控集團將以此次職稱申報推薦工作為契機，進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多更好的機會和平臺，推動集團各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。